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Das Atelier Passage ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Wir engagieren uns seit 38 Jahren für Menschen mit vorwiegend psychisch bedingten Leistungseinschränkungen, welche wir in der Arbeits-integration unterstützen und begleiten. Wir bieten Angebote zur beruflichen Integration und angepasste Arbeitsplätze in den internen Werkstätten Holzmanufaktur und Dienstleistungen an.

Per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Leiter/in Personal und Finanzen, 70-100%

Mitglied der Geschäftsleitung

In dieser Position bilden Sie im Zweierteam zusammen mit dem Vorsitzenden der Geschäftsleitung die Institutionsleitung. Sie sind in die strategische und operative Weiterentwicklung des Betriebs eingebunden. Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, führen den Bereich Finanzen und sind zuständig für den Budgetierungsprozess, die Controllingaufgaben und die langfristige Investitionsplanung. Zudem sind Sie mitverantwortlich für Projekte der Unternehmensentwicklung.

oder eine 

HR-Fachperson mit Erfahrung im Bereich Finanzen, 60-90%

In der Position als Bereichsleiter/in HR und Finanzen leiten Sie die Personaladministration und sind für den Bereich Finanzen inkl. Budgetierungsprozess, Controllingaufgaben und die langfristige Investitionsplanung zuständig.

Ihr Aufgabenbereich als Leiter/in Personal und Finanzen

• Mitgestalten der Strategie in Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden der Geschäftsleitung und dem Vorstand
• Leitung der Bereiche Personalwesen inkl. Rekrutierung, Finanzen und Rechnungswesen
• Mitarbeit im Bereich IT und Digitalisierung
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und der Gestaltung von Aussenbeziehungen
• Mitverantwortung in der Unternehmensentwicklung und Leitung von Projekten
• Verantwortlich für Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Versicherungen und Verbänden
• Einsitz im Vorstand des Atelier Passage

Wir wünschen uns von der Leiterin bzw. dem Leiter Personal und Finanzen

• Integre und authentische Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Fundierte Ausbildung im HR und idealerweise im Bereich Finanzen
• Erfahrung im Personal- und Finanzwesen
• Affinität zu IT und idealerweise Digitalisierung
• Erfahrung in der Projektbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil
• Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung

Ihr Aufgabenbereich als HR-Fachperson mit Erfahrung im Bereich Finanzen

• Zuständigkeit für das Personalwesen und die Personalrekrutierung
• Koordination und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und Behörden
• Verantwortlich für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen
• Mitarbeit im Bereich IT und idealerweise Digitalisierung

Wir wünschen uns von der HR-Fachperson mit Erfahrung im Bereich Finanzen

• Integre und authentische Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
• Erfahrung im Bereich Finanzen, Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Erfahrung in der Projektbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil
• Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung

Unser Angebot:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit regelmässigen Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit einem motivierten und lösungsorientierten Team
• Unterstützung durch eine Mitarbeiterin Buchhaltung und Administration

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre online-Bewerbung bei unserem Rekrutierungspartner vitaperspektiv. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Adrian Hirschi, Vorsitzender der Geschäftsleitung, 032 331 66 06 oder a.hirschi@atelierpassage.ch wenden. 

Kontakt

vita perspektiv ag
Lorenz Kopp
Winterhaldenstrasse 12
3627 Heimberg

Kontaktperson Bewerbung:
Lorenz Kopp | lkopp@vitaperspektiv.ch | 079 203 18 74

Auskunftsperson:
Adrian Hirschi | a.hirschi@atelierpassage.ch | 032 331 66 06